Désert Médical & Télémédecine : de quoi parle-t-on ?

Publié le 25 septembre 2017

  N°3, Septembre 2017   Le récent rapport de la Direction de la Recherche des Etudes, de l’Evaluation et des Statistiques (DREES) du Ministère de la santé sur les déserts médicaux arrive à point nommé pour comprendre comment la télémédecine et la santé connectée pourraient améliorer l’accès aux soins des quelques 10% de français touchés par […]

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Managers du monde de la santé : comment arrêter vos « ruminations psychologiques » ?

Publié le 18 septembre 2017

N°9, Septembre 2017 Avoir conscience de notre manière de réagir face aux événements, qu’ils soient de nature professionnelle ou personnelle est une nécessité managériale : comment comprendre nos collaborateurs si nous ne nous comprenons pas nous-mêmes ? Pourtant, comprendre ne permet pas toujours de sa débarrasser de ces mauvaises habitudes qui peuvent nous « pourrir la vie » et […]

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Comment réduire le stress au travail ? Ce que nous apprennent les babouins du Kenya….

Publié le 1 septembre 2017

  N°7, AOÛT 2017 Qu’est-ce que le stress ? « Le stress empoisonne l’existence, au sens propre et figuré : il ne rend pas seulement la vie désagréable, il nous rend aussi malade. Selon le Docteur Herbert Benson, du Mind/Body Medical Institute de l’université Harvard, environ 80 % des consultations médicales seraient liées au stress, d’une manière ou d’une autre. De même que […]

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Le monde de la santé face aux « ruminations mentales » de ses managers

Publié le 28 août 2017

N°8, Août 2017   Que l’on ait pu prendre des vacances ou non, la torpeur estivale va bientôt prendre fin. Tout ce qui avait été mis momentanément de côté (les soucis, les contrariétés,…) revient progressivement à l’esprit. S’il est des sujets d’inquiétudes auxquels il faudra indiscutablement faire face le moment venu et sur lesquelles nous […]

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AIDES-SOIGNANTES : plaidoyer pour une reconnaissance & l’expression de la gratitude…

Publié le 25 août 2017

N°1, Août 2017 Article publié avec l’aimable autorisation de Dsirmtcom, ancien webmaster du Site directeur-des-soins.com  Souvenirs, souvenirs… Sonia, Annie, Claudine, Françoise… Et bien d’autres prénoms me reviennent en mémoire, dans ma précédente et maintenant quelque peu lointaine vie d’infirmier.. J’ai le sentiment de mieux me remémorer des prénoms de mes anciennes collègues aides-soignantes que de […]

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Managers du monde de la santé : comment arrêter vos « ruminations psychologiques » ?

Publié le 18 septembre 2017

N°9, Septembre 2017 Avoir conscience de notre manière de réagir face aux événements, qu’ils soient de nature professionnelle ou personnelle est une nécessité managériale : comment comprendre nos collaborateurs si nous ne nous comprenons pas nous-mêmes ? Pourtant, comprendre ne permet pas toujours de sa débarrasser de ces mauvaises habitudes qui peuvent nous « pourrir la vie » et […]

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Le monde de la santé face aux « ruminations mentales » de ses managers

Publié le 28 août 2017

N°8, Août 2017   Que l’on ait pu prendre des vacances ou non, la torpeur estivale va bientôt prendre fin. Tout ce qui avait été mis momentanément de côté (les soucis, les contrariétés,…) revient progressivement à l’esprit. S’il est des sujets d’inquiétudes auxquels il faudra indiscutablement faire face le moment venu et sur lesquelles nous […]

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Peut-on coopérer pour mieux (se) soigner ?

Publié le 14 août 2017

  N°6, Août 2017   Conférence donnée le 30 juin 2017 lors d’une rencontre organisée par l’association OPPELIA (http://www.oppelia.fr) « À l’homme rien de plus utile qu’un autre homme », Cette formule de Spinoza est certainement celle qui s’accorde le mieux avec le titre du propos que je vais tenir aujourd’hui devant vous. En effet, coopérer […]

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Réformes hospitalières : quelles stratégies managériales pour les CADRES HOSPITALIERS ?

Publié le 7 août 2017

  N°1, AOÛT 2017   Depuis la publication des nombreux décrets issus de la  Loi du 26 Janvier 2016 relative à la « Modernisation du système de santé », les établissements sont en proie de revoir leurs modes de management hospitalier en termes de pilotage stratégique, organisationnel, structurel, managérial et financier : on parle alors de « New management ». Le […]

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Qu’est-ce que l’ERGONOMIE ? Quel impact sur la santé au travail ?

Publié le 4 août 2017

  N°3, AOÛT 2017   Après avoir vu lors des deux précédents articles sur l’histoire de l’ergonomie, son impact sur le management, il est intéressant de répondre à la question « qu’est-ce que l’ergonomie ? » et son application, notamment dans le domaine de la santé au travail.  

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La Bienveillance, levier ultime du bonheur et de la performance…

Publié le 2 juin 2017

N°1, JUIN 2017 Bienveillance, management bienveillant, attitude bienveillante .. J’ai décidé d’écrire cet article car je constate régulièrement que peu de gens savent ce qu’est la bienveillance, qui conserve trop souvent dans l’inconscient collectif, y compris chez des gens très intelligents et très expérimentés, une connotation négative associée à de « bons sentiments » venant « du […]

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Le Manager performant prend rendez-vous avec… lui-même.

Publié le 17 avril 2017

N°1, Avril 2017 By Jean-Luc HUDRY Vous conduisez une ou des équipes, vous managez une poignée de collaborateurs ou une véritable armée, plus que les commander vous aspirez à les inspirer (sic). Votre cuir est tanné, vous avez roulé votre bosse dans les fonctions de « boss » et êtes animé du calme des vieilles troupes. Ou, à l’inverse, […]

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Développer son intelligence émotionnelle (Partie 1/4)

Publié le 10 avril 2017

N°9, Avril 2017 Vous vous souvenez sans doute du film Ali Baba et les quarante voleurs. Ce paysan pauvre qui découvre une caverne au trésor. La caverne des voleurs.  Elle regorge de bijoux, de diamants, d’or, des tissus les plus fins et des matériaux les plus merveilleux existant. Lorsqu’il pénètre à l’intérieur   Il s’émerveille et s’extasie. […]

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Le « collectif » pour objectif… Dépasser l’approche gestionnaire pour revitaliser les relations humaines au travail

Publié le 31 mars 2017

N°1, Mars 2017 Après une difficile période d’évocation du stress, des violences, du harcèlement, puis du burnout, notre regard sur le travail s’est subitement renversé : désormais foin des approches doloristes en termes de risques psychosociaux, mais plutôt la conviction de tendre ensemble vers la qualité de vie au travail, tant pour préserver la santé mentale des […]

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La bienveillance managériale dans le monde de la santé

Publié le 3 mars 2017

  N°2, Février 2017 La culture de la bienveillance semble être inhérente au monde de la santé mais peut-elle aussi s’appliquer à ses pratiques managériales ? Tel est le sujet de notre réflexion de ce jour dans le prolongement de notre précédent billet. « Le milieu de la santé est tributaire de valeurs fondamentales comme la bienveillance, […]

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Funny management

Publié le 6 février 2017

N°4, Février  2017 Le management est un art et une pratique difficile et cultive l’art subtil du compromis de la frustration. De nombreux conseils sont donnés au manager, formation, conduite à tenir face à tels ou tels situations, méthode de gestion de conflits, de négociation, et que dire de toutes les « recettes magiques » trouvées ça […]

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Désert Médical & Télémédecine : de quoi parle-t-on ?

Publié le 25 septembre 2017

  N°3, Septembre 2017   Le récent rapport de la Direction de la Recherche des Etudes, de l’Evaluation et des Statistiques (DREES) du Ministère de la santé sur les déserts médicaux arrive à point nommé pour comprendre comment la télémédecine et la santé connectée pourraient améliorer l’accès aux soins des quelques 10% de français touchés par […]

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TÉLÉMÉDECINE : 3 vérités… pour aider les Autorités Sanitaires à accélérer son développement

Publié le 31 juillet 2017

N°2, Juillet 2017   On ne peut que se réjouir de lire dans la feuille de route remise par le Premier Ministre à Agnès Buzyn, Ministre des Solidarités et de la Santé, la volonté de développer rapidement la télémédecine, notamment en modifiant le cadre législatif existant,  La pratique de la télémédecine n’est que l’aboutissement d’un processus qui implique […]

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Relance du dossier médical partagé (DMP) par la loi Santé et secret professionnel

Publié le 15 mai 2017

N°2, MAI 2017 Relire le 1er Article sur cette thématique La loi Santé de janvier 2016 a modifié certaines dispositions sur le secret professionnel en autorisant le partage d’informations entre professionnels de santé, du médico-social et du social. Elle a aussi modifié la notion d’ « équipe de soins » en l’élargissant.  Le résultat de ces changements est […]

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Le Financement des pratiques de Télémédecine en France est déverrouillé…

Publié le 1 mai 2017

N°1, Mai 2017 On attendait ce jour depuis 2011 ! L’article 91 du LFSS 2017 lève la quasi totalité des obstacles administratifs et financiers qui freinaient le développement de la Télémédecine en France, en particulier chez les médecins libéraux. Déjà voté en première lecture par l’Assemblée nationale, il vient d’être voté par le Sénat. Soulignons les points les plus significatifs et […]

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Comment sont exploitées vos informations dans votre entreprise ? 1/2

Publié le 13 novembre 2016

N°1, Novembre 2016 Toute entreprise de nos jours a accès à Internet. Grâce aux offres actuelles le tout mobile est devenu un quotidien acquis. Chaque collaborateur a désormais accès à tout type d’information où qu’il soit et à tout heure. Il peut à la fois faire ses achats en ligne, suivre les actualités, regarder un […]

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Se former et enrichir ses compétences en E.Santé : un enjeu pour les Cadres Hospitaliers…

Publié le 29 avril 2016

by Lisette CAZELLET    N°2, Avril 2016   La modernisation du système de santé passe par le déploiement du numérique et des applications de e-santé. Depuis la loi HSPT (2009) et en 2010 le décret sur la télémédecine, les applications dans ce domaine se multiplient avec les programmes Hôpital numérique et Territoires de Soins numériques. Dans […]

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La « MÉDIATION » à l’hôpital : utopie ou réalité pour l’usager ?

Publié le 18 août 2017

    N°1, Août 2017 Article rédigé par :  Louise Massing, Cadre de Santé, INSTITUT CURIE – HOPITAL RENÉ HUGUENIN, Service de médecine oncologique, Paris Médiateure interne, Titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur  Formation à l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – EPMN, Bordeaux   Le concept de médiation a […]

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Comment réagir face à un rapport négatif de l’ARS ?

Publié le 16 juin 2017

N°5, Juin 2017   Cet article s’adresse plus spécialement m’adresser aux D3S (Directions des Etablissements Sociaux et Médicaux Sociaux),  même si la démarche proposée peut être transposée au secteur sanitaire. Tous les Directeurs, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé, redoutent une inspection de l’Agence Régionale de Santé (ARS), spécialement sur […]

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Laïcité et management : la diversité en question.

Publié le 9 juin 2017

N°9, MAI 2017 La laïcité est inscrite dans notre droit, elle a valeur constitutionnelle et structure ainsi les relations entre le service public et le domaine privé. Si la séparation entre l’ordre public et les opinions religieuses peut être trouvée à l’article 10 de la Déclaration de 1789, elle est encore discutée aujourd’hui. Notre propos […]

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Relance du dossier médical partagé (DMP) par la loi Santé et secret professionnel

Publié le 15 mai 2017

N°2, MAI 2017 Relire le 1er Article sur cette thématique La loi Santé de janvier 2016 a modifié certaines dispositions sur le secret professionnel en autorisant le partage d’informations entre professionnels de santé, du médico-social et du social. Elle a aussi modifié la notion d’ « équipe de soins » en l’élargissant.  Le résultat de ces changements est […]

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Emploi précaire à l’hôpital : Zoom sur le Contrat Unique d’Insertion (CUI)… (2ème Partie)

Publié le 5 mai 2017

N°9, MAI 2017 Relire la 1ère partie de cet article, publié en Novembre 2016 Parfois porteurs d’espoir du fait de leur nom, il arrive que ces contrats précaires ne servent qu’à retarder certaines désillusions. Ils participent au morcellement des contrats classiques mais représentent toutefois une première immersion en entreprise pour des personnes fragiles et sous-qualifiées. […]

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Peut-on condamner un Hôpital, personne morale, pour harcèlement moral avec responsabilité établie de son seul Directeur ?

Publié le 27 mars 2017

N°4, Mars 2017 «  L’hôpital est un lieu étrange. Emblème du soin, de la relation humaine, de ce qui reste d’humanisme dans notre société, il peut soudain se révéler un lieu de barbarie et de maltraitance. Celles-ci restent cachées aux yeux des observateurs », écrit le professeur Didier Sicard, ancien président du Comité national d’éthique, cité par La Croix […]

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AIDES-SOIGNANTES : plaidoyer pour une reconnaissance & l’expression de la gratitude…

Publié le 25 août 2017

N°1, Août 2017 Article publié avec l’aimable autorisation de Dsirmtcom, ancien webmaster du Site directeur-des-soins.com  Souvenirs, souvenirs… Sonia, Annie, Claudine, Françoise… Et bien d’autres prénoms me reviennent en mémoire, dans ma précédente et maintenant quelque peu lointaine vie d’infirmier.. J’ai le sentiment de mieux me remémorer des prénoms de mes anciennes collègues aides-soignantes que de […]

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La « MÉDIATION » à l’hôpital : utopie ou réalité pour l’usager ?

Publié le 18 août 2017

    N°1, Août 2017 Article rédigé par :  Louise Massing, Cadre de Santé, INSTITUT CURIE – HOPITAL RENÉ HUGUENIN, Service de médecine oncologique, Paris Médiateure interne, Titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur  Formation à l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – EPMN, Bordeaux   Le concept de médiation a […]

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Qu’est-ce que l’ERGONOMIE ? Quel impact sur la santé au travail ?

Publié le 4 août 2017

  N°3, AOÛT 2017   Après avoir vu lors des deux précédents articles sur l’histoire de l’ergonomie, son impact sur le management, il est intéressant de répondre à la question « qu’est-ce que l’ergonomie ? » et son application, notamment dans le domaine de la santé au travail.  

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Testez vos compétences en MANAGEMENT avec « ASSESS MANAGER », spécialisé dans le recrutement

Publié le 19 mai 2017

Dans le cadre de ce partenariat,  nous sommes ravis d’offrir à tous les abonnés un nouveau cadeau disponible. Assess-manager, qui représente comme l’un des sites majeurs du recrutement, propose à tous les abonnés de managersante.com et ses futurs abonnés, depuis le Vendredi 19 Mai 2017, de bénéficier GRATUITEMENT en cadeau de bienvenue, d’un Test sur vos compétences managériales : Il s’agit […]

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Les 5 disciplines, exploration de l’organisation apprenante (Partie 2)

Publié le 8 mai 2017

N°9 MAI 2017 Relire la 1ère partie de l’article, en cliquant ici En 2005, le Centre d’Etude de l’Emploi  présente la troisième enquête européenne sur les conditions de travail. Les auteurs, Edward Lorenz et Antoine Valeyre analysent la grande diversité des formes d’organisation du travail dans les pays de l’Union européenne. En préambule, ils notent que « […]

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Comment réduire le stress au travail ? Ce que nous apprennent les babouins du Kenya….

Publié le 1 septembre 2017

  N°7, AOÛT 2017 Qu’est-ce que le stress ? « Le stress empoisonne l’existence, au sens propre et figuré : il ne rend pas seulement la vie désagréable, il nous rend aussi malade. Selon le Docteur Herbert Benson, du Mind/Body Medical Institute de l’université Harvard, environ 80 % des consultations médicales seraient liées au stress, d’une manière ou d’une autre. De même que […]

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Le monde de la santé face aux « ruminations mentales » de ses managers

Publié le 28 août 2017

N°8, Août 2017   Que l’on ait pu prendre des vacances ou non, la torpeur estivale va bientôt prendre fin. Tout ce qui avait été mis momentanément de côté (les soucis, les contrariétés,…) revient progressivement à l’esprit. S’il est des sujets d’inquiétudes auxquels il faudra indiscutablement faire face le moment venu et sur lesquelles nous […]

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L’Agence Nationale de Sécurité du Médicament (ANSM) est-elle perfectible en France, dans l’intérêt du patient ? le cas du Lévothyrox

Publié le 21 août 2017

N°6, Août 2017   Dans cet article, bien que n’étant ni médecin, ni pharmacien, ni même soignant, je vais exposer le cas du Lévothyrox (médicament utilisé lors d’une hypothyroïdie ou pour diminuer la sécrétion de TSH, une hormone de stimulation de la thyroïde), qui concerne près de  3 millions de patients (selon les dernières données […]

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La « MÉDIATION » à l’hôpital : utopie ou réalité pour l’usager ?

Publié le 18 août 2017

    N°1, Août 2017 Article rédigé par :  Louise Massing, Cadre de Santé, INSTITUT CURIE – HOPITAL RENÉ HUGUENIN, Service de médecine oncologique, Paris Médiateure interne, Titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur  Formation à l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – EPMN, Bordeaux   Le concept de médiation a […]

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LE HARCÈLEMENT INDIVIDUEL DANS UN SILENCE COLLECTIF : Le cas de Claudine…(Partie 3/5)

Publié le 11 août 2017

N°6, Août 2017 Relire la 2ème partie de cet article « Dans les situations de harcèlement, l’effraction psychique  du patient est omniprésente avec une lisibilité  immédiate pour le clinicien spécialisé. (…) M.Pezé »   Claudine a quarante sept ans et travaille comme secrétaire de direction dans une administration. Divorcée, seule avec deux enfants, elle a le souci de […]

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Qu’est-ce que l’ERGONOMIE ? Quel impact sur la santé au travail ?

Publié le 4 août 2017

  N°3, AOÛT 2017   Après avoir vu lors des deux précédents articles sur l’histoire de l’ergonomie, son impact sur le management, il est intéressant de répondre à la question « qu’est-ce que l’ergonomie ? » et son application, notamment dans le domaine de la santé au travail.  

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