Étiquette : Management & Recherche

Peut-on vivre plus longtemps grâce à la Neuroplasticité ? Résultats étonnants d’une étude au couvent de Baltimore expliquée par le Dr ANSELEM

Publié le 9 septembre 2019

Article publié par notre expert en Neurosciences pour managersante.com, le Docteur Bernard ANSELEM, auteur de plusieurs ouvrages dont, « Je rumine, tu rumines, nous ruminons » (aux Editions Eyrolles, 2017) et « Ces émotions qui nous dirigent » (aux éditions Alpen éditions, 2017) N°14, Septembre 2019   Chaque fois que votre impulsion vous conduit à râler, médire, juger, condamner, regretter, redouter, culpabiliser, […]

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En quoi la “spiritualité” concerne t-elle aussi les Managers dans les établissements de Santé ? Etat des lieux proposé par Serena BUCHTER (Partie 1/5)

Publié le 23 août 2019

N°1, Août 2019   Article rédigé par notre nouvelle experte, Serena BUCHTER, Infirmière MPH (Master of Public Health), coordinatrice du Réseau Santé, Soins et Spiritualités, Coordinatrice Réseau Santé, Soins et Spiritualités – RESSPIR/RSCS/UCL, Institut de recherche pluridisciplinaire Religions, Spiritualités, Cultures et Sociétés IRSCS, Université Catholique de Louvain, Belgique.    Serena BUCHTER propose, pour nos lecteurs de ManagerSante.com,  de […]

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Le “Management par Projet” est-il un réel outil de transformation pertinent à l’Hôpital ? Réponses d’Alice ALBRAND & de Marc FRACHETTE

Publié le 19 juillet 2019

N°3, Juillet 2019   Cet article a été rédigé en auteure principale par  Alice ALBRAND (élève directrice d’établissement sanitaire, social et médico-social, Promotion 2019-2020 “Philippe CROIZON” , Vice-présidente de l’association EHESP Conseil. Responsable du pôle sanitaire de l’association des D3S, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP).   Cet article est extrait de son mémoire de Master 2 santé obtenu en 2018 […]

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Comment aborder la complexité d’un changement dans les organisations ? Dominique BERIOT propose sa méthode C.R.E.E.R en 5 étapes

Publié le 15 juillet 2019

N°13, Juillet 2019    Les organisations (entreprises, hôpitaux, associations…) longtemps considérées comme un lieu de stabilité et de sécurité où les salariés pouvaient se développer, apparaissent aujourd’hui comme instables et changeantes. Soumises à des contradictions imposées par leur environnement ou issues de leur propre structure, leur niveau de contraintes augmente et leur capacité d’autonomie se […]

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Le monde de la Santé est-il en manque de “sens” ? Explications de Stéphanie CARPENTIER (PhD)

Publié le 17 juin 2019

Nouvel Article publié par notre experte   Stéphanie CARPENTIER   (Docteur, Ph.D) spécialisée en management des ressources humaines et prévention de la santé au travail et membre du conseil consultatif de l’excellente revue internationale  Harvard Business Review)  Stéphanie CARPENTIER est classée dans la liste des Top Voices des 25 contributeurs les plus influents en 2018 sur LinkedIn France, le plus grand réseau […]

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Le processus de représentation commune (PRC) est-il un outil d’intelligence collective ? Réponse de Dominique BERIOT

Publié le 14 juin 2019

Article proposé par notre expert, Dominique BERIOT (spécialiste de l’approche systémique du changement et du management dans les entreprises depuis plus de 40 ans), conférencier  et auteur de nombreux articles & ouvrages  N°12, Juin 2019  À quoi sert le Processus de Représentation Commune (PRC) ? Le PRC est une démarche utilisée pour définir les valeurs d’un projet d’entreprise, les […]

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