Managers des établissements de santé : êtes-vous prêts pour l’agilité managériale ?

Publié le 5 mars 2018

N°14, Mars 2018   Face à une transformation digitale accrue et à l’évolution de leurs environnements, les organisations sont aujourd’hui obligées de repenser leurs modes de décision et de fonctionnement. La nécessité d’être plus souples, plus réactives, plus adaptables,… en un mot plus agiles, se fait davantage ressentir. Le monde de la santé n’y échappe […]

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Le management « bienveillant » est-il déjà dépassé dans le monde de la Santé ?

Publié le 29 janvier 2018

N°13, Janvier 2018   Sur les réseaux sociaux, dans le monde du conseil et parfois même dans celui des organisations, le management bienveillant est souvent associé au management par le bonheur. Récemment il est même apparu dans l’approche du « feelgood management », comme s’il ne se suffisait plus à lui-même. Ces témoignages et approches empiriques ne […]

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Peut-on lutter contre les « comportements toxiques » dans les établissements de santé?

Publié le 18 décembre 2017

N°12, Décembre 2017 La question de la toxicité des comportements humains au travail m’interroge depuis de nombreuses années tant la multiplicité des situations de souffrance(s) qu’elle révèle est grande mais le monde de la santé ne me semble pas être protégé à cet égard. Mon expérience et mes interventions sur ce sujet m’ont d’ailleurs appris […]

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Le Manager en Etablissements de Santé doit-il être « surhumain » ?

Publié le 20 novembre 2017

N°11, Novembre 2017 Travaillant pour et avec des managers depuis des années, que ce soit dans le conseil, la recherche ou la formation, je suis souvent confrontée à leur difficulté voire leur désorientation et parfois même leur détresse à répondre aux injonctions multiples, variées et souvent contradictoires auxquelles leurs collaborateurs, leurs collègues, leurs supérieurs hiérarchiques, […]

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Le monde des acteurs de santé connaît-il le Brown-out ?

Publié le 16 octobre 2017

N°10, Octobre 2017   Très récemment encore, le burnout à l’hôpital était dénoncé dans les médias avec violence. Il ne m’appartient pas de prendre position pour l’une ou l’autre des parties prenantes, d’autant que le débat peut être élargi à l’ensemble du monde de la santé. Par contre, je souhaite attirer votre attention sur un […]

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Managers du monde de la santé : comment arrêter vos « ruminations psychologiques » ?

Publié le 18 septembre 2017

N°9, Septembre 2017 Avoir conscience de notre manière de réagir face aux événements, qu’ils soient de nature professionnelle ou personnelle est une nécessité managériale : comment comprendre nos collaborateurs si nous ne nous comprenons pas nous-mêmes ? Pourtant, comprendre ne permet pas toujours de sa débarrasser de ces mauvaises habitudes qui peuvent nous « pourrir la vie » et […]

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