Accueillir un nouveau professionnel dans une équipe ? Pas si simple…

Publié le 6 avril 2018

N°3, Avril 2018 Article rédigé par :  Louise Massing, Cadre de Santé, INSTITUT CURIE – HOPITAL RENÉ HUGUENIN, Service de médecine oncologique, Paris Médiateure interne, Titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur  Formation à l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – EPMN, Bordeaux   Roland, jeune ingénieur est arrivé dans le service de […]

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Les 5 disciplines, exploration de l’organisation apprenante (Partie 2)

Publié le 8 mai 2017

N°9 MAI 2017 Relire la 1ère partie de l’article, en cliquant ici En 2005, le Centre d’Etude de l’Emploi  présente la troisième enquête européenne sur les conditions de travail. Les auteurs, Edward Lorenz et Antoine Valeyre analysent la grande diversité des formes d’organisation du travail dans les pays de l’Union européenne. En préambule, ils notent que « […]

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Les cinq disciplines, exploration de l’organisation apprenante (Partie 1)

Publié le 6 mars 2017

N°8 MARS 2017   En 2005, le Centre d’Etude de l’Emploi  présente la troisième enquête européenne sur les conditions de travail. Les auteurs, Edward Lorenz et Antoine Valeyre analysent la grande diversité des formes d’organisation du travail dans les pays de l’Union européenne. En préambule, ils notent que « La mise en évidence de quatre formes […]

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Bref, je suis INFIRMIERE…

Publié le 20 février 2017

By HAMDOUNI Laila & BILLAT Maureen « La sauvegarde de notre humain n’est nulle part ailleurs que dans le cœur humain, la pensée humaine, la responsabilité humaine« . Vaclav Havel, dramaturge, essayiste et homme d’État tchécoslovaque puis tchèque. Nous souhaitons, dans cet article, apporter notre témoignage d’ infirmières depuis moins de 3 ans, pour parler de notre réalité […]

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Le Knowledge management : une approche par projet (Chapitre 6)

Publié le 15 janvier 2017

N°7 JANVIER 2017 En entreprise, nous observons souvent que le collaborateur désigné comme compétent sur son poste de travail doit aller au-delà du prescrit. La professionnalisation prend du sens par les liens mis en évidence entre les compétences et les situations extraites par l’encadrement. Nous proposons dans cet article de développer un guide des processus et […]

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Knowledge Management & Changement (chapitre 5)

Publié le 31 octobre 2016

  N°6 OCTOBRE 2016 Sur cette question de la transmission des savoirs, les professionnels de santé reconnaissent la difficulté de maintenir à jour leurs connaissances, d’en acquérir de nouvelles…. Plus particulièrement, si nous prenons l’exemple des services très spécialisés et techniques comme les services de Réanimation, la gestion des connaissances devient un enjeu majeur, notamment […]

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