Santé & travail: le territoire, pas la carte…(1ère Partie)

N°1, Novembre 2016 Chacun d’entre nous a sa représentation du monde, vision qui s’appuie sur  des filtres humains complexes qui la rendent éminemment partielle,  même lorsque nous la pensons scientifique et rationnelle. Ces filtres sont nos limites sensorielles, la culture dans laquelle nous baignons, notre histoire infantile, nos choix idéologiques et éthiques. Nous y puisons […]

Perceptions sensorielles et Communication

N°7, Octobre 2016 Aujourd’hui je vous propose de creuser un peu plus en profondeur la notion de communication. Orientons notre regard et affinons notre ouïe sur les perceptions sensorielles qui nous caractérisent et nous rendent vivant. Déterminons les canaux de perceptions que nous privilégions, et aussi ceux de nos interlocuteurs. Objectif: comprendre, repérer s’adapter pour mieux communiquer. Nous […]

La recette du Management assertif….

N°2, Octobre 2016 Dans la gestion de son quotidien professionnel, le cadre de santé est très souvent confronté à la controverse lors de la prise de position. Une des réponses peut être d’adopter un comportement assertif. L’assertivité, ou comportement assertif, est un concept introduit par le psychologue new-yorkais Andrew Salter, pendant la première moitié du XX e siècle. Il […]

Charisme et Leadership : complémentarité ou antagonisme ?

N°1, Septembre 2016 Pour ce premier post sur le blog MMS, j’ai envie de vous parler du leadership et du charisme. Ces deux notions sont-elles complémentaires, indispensables ou antagonistes à la fonction managériale ? Qu’est-ce que le charisme professionnel ? Et, comment influence-t-il le leadership ? Un bon leader est-il forcement charismatique ? Le leadership,  comme le charisme,  s’apprend-il ? […]