Pourquoi est-il nécessaire de “travailler à armes égales” ? Marie-Pezé nous en expose les raisons principales

Publié le 17 février 2020

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“Histoires de vie et choix théoriques”, par Marie PEZE

Publié le 30 décembre 2019

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Comment les “relations de travail” peuvent-elles devenir violentes ? Le cas de Claudine, victime de harcèlement managérial. Marie PEZE explique (Partie 2/2)

Publié le 2 décembre 2019

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Pourquoi parle-t-on encore de la violence au travail ? Marie PEZE nous décrit cette problématique (Partie 1/2)

Publié le 28 octobre 2019

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Comment ce “colosse aux mains d’argile” a-t-il pu se reconstruire, après son terrible accident du travail ? Marie PEZE raconte son cheminement (partie 2/2)

Publié le 26 août 2019

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Peut-on éprouver un sentiment d’invulnérabilité dans l’effort au travail ? L’épreuve du “colosse aux mains d’argile” racontée par Marie PEZE (partie 1/2)

Publié le 26 juillet 2019

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Peut-on parler d’hyperactivité organisationnelle ou réactionnelle des pratiques du Lean Management ? Marie PEZE nous présente le cas de Monsieur H. (2/2)

Publié le 24 juin 2019

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Quand le travail s’accélère à l’hôpital : quels sont les risques pour le professionnel de santé ? Marie PEZE nous décrit les symptômes (1/2)

Publié le 17 mai 2019

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Comment de telles violences sexistes et sexuelles en milieu gestionnaire sont-elles possibles ? L’histoire de 3 serveuses du self d’un Hôpital (dernière partie), décrite par Marie PEZE

Publié le 19 avril 2019

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Comment la propagation de la violence en milieu gestionnaire s’exprime t-elle ? Le cas de Monsieur W. (2ème partie), par Marie PEZE

Publié le 15 mars 2019

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Comment la propagation de la violence en milieu gestionnaire s’exprime t-elle ? Du harcèlement moral des hommes au harcèlement sexuel des Femmes (1ère partie), par Marie PEZE

Publié le 15 février 2019

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Qu’elle est la « place des femmes » dans l’organisation du travail ? L’histoire de Madame T., victime de sexisme, racontée par Marie PEZE

Publié le 4 janvier 2019

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Qu’elle est la « place des femmes » dans l’organisation du travail ? L’histoire bouleversante d’Éliane décrite par Marie PEZE (3ème partie)

Publié le 3 décembre 2018

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Comment évolue la « place des femmes » dans l’organisation du travail : quelles inégalités ? Réflexions de Marie PEZE (2ème partie)

Publié le 2 novembre 2018

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La “place des femmes” dans l’organisation du travail est-elle encore “éprouvante” ? Marie PEZE propose son regard historico-clinique (1ère partie)

Publié le 1 octobre 2018

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Qu’est-ce que la “Fatigue blanche” ? Marie PEZE nous décrit ce symptôme révélateur d’une souffrance au travail

Publié le 3 septembre 2018

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Approche psychosomatique de la Douleur Chronique : l’histoire singulière de Marianne (Partie 4/4)

Publié le 27 juillet 2018

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Approche psychosomatique de la Douleur Chronique : quelles solutions ? (Partie 3/4)

Publié le 25 juin 2018

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Approche psychosomatique de la Douleur Chronique : quand le “stress” se décharge sur le corps… (Partie 2/4)

Publié le 14 mai 2018

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Approche psychosomatique de la Douleur Chronique : le Dr Marie PEZE nous explique (Partie 1/4)

Publié le 2 avril 2018

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LE HARCÈLEMENT INDIVIDUEL DANS UN SILENCE COLLECTIF : L’histoire d’Agathe, Aide-Soignante …(dernière partie 5/5)

Publié le 12 février 2018

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LE HARCÈLEMENT INDIVIDUEL DANS UN SILENCE COLLECTIF : L’histoire de Joséphine…(Partie 4/5)

Publié le 8 janvier 2018

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LE HARCÈLEMENT INDIVIDUEL DANS UN SILENCE COLLECTIF : Le cas de Claudine…(Partie 3/5)

Publié le 11 août 2017

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HARCÈLEMENT MORAL INDIVIDUEL ET COLLECTIF : Ethiopathogénie et clinique (Partie 2/5)

Publié le 24 juillet 2017

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HARCÈLEMENT MORAL INDIVIDUEL ET COLLECTIF (Partie 1/5)

Publié le 30 juin 2017

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Propagation du syndrome d’épuisement professionnel : peut-on s’auto-évaluer ?

Publié le 14 avril 2017

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Les conditions de la coopération des salariés en situation de travail (Partie 2/2)

Publié le 24 février 2017

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Les conditions de la coopération des salariés en situation de travail (Partie 1/2)

Publié le 23 janvier 2017

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Santé & travail: le territoire, pas la carte…(partie 2/2)

Publié le 30 décembre 2016

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Santé & travail: le territoire, pas la carte…(1ère Partie)

Publié le 11 novembre 2016

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