Jean-Marie BARBOT

Jean-Marie BARBOT est Directeur d'hôpital diplômé de la quatorzième promotion (1975) de l'École nationale de santé publique (ENSP, désormais École des hautes études en santé publique, EHESP), jusqu'en Décembre 2015. Il dirigeait alors depuis 2010 le CH Fondation Vallée à Gentilly (Val-de-Marne). Auparavant, il a débuté sa carrière hospitalière comme assistant de direction à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), puis comme adjoint du directeur au sein des services financiers et informatiques du CH Sainte-Anne à Paris. De 1996 à 1997, il a été directeur adjoint du syndicat interhospitalier de la région Île-de-France, puis trois ans durant directeur de la stratégie et des travaux au CH de Saint-Quentin (Aisne). Il conserve ce poste jusqu'à son départ en 2000 au CH de Versailles (Yvelines). Il y passe dix ans à diriger les ressources humaines avant de prendre en chefferie la tête de l'hôpital psychiatrie de Gentilly. Aujourd'hui, Jean-Marie BARBOT exerce actuellement les fonctions de consultant et formateur auprès de différents organismes. Il publie chaque année un ouvrage ,en collaboration avec différents experts, sur les sujets d'actualité RH (GTT, GHT, dialogue social...) : « GHT et GRH : mettre en œuvre une GRH médicale et non-médicale de territoire » paru aux éditions LEH en 2017, « Réussir le dialogue social dans la fonction publique hospitalière » en 2018 aux éditions LEH « La gestion du temps de travail à l’hôpital » (2016), paru aux éditions LEH « Les nouveaux défis de la GRH hospitalière (2015), paru aux éditions Infodium. Après en avoir été président de 2008 à 2019 , il est aujourd'hui administrateur de l'ADRHESS (Association des Directeurs des Ressources Humaines des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux). Cette association regroupe de nombreux professionnels RH des hôpitaux et organise ,ou co-organise ,à ce titre plusieurs événements nationaux chaque année (colloques, journées d'étude,Rencontres RH de la santé).