Et si le Manager devenait un « phronimos » : une vertu d’évaluation reposant sur l’expérience ? (2ème partie)
N°14, Juillet 2018 Conférence donnée par notre spécialiste, Eric, DELASSUS, (Professeur agrégé (Lycée Marguerite de Navarre de Bourges et Docteur en philosophie, Chercheur à la Chaire Bien être et Travail à Kedge Business School) à Metz le 11 mai 2016 dans le cadre du Quatrième congrès « Philosophie du Management » organisé par la Société de Philosophie des […]
Peut-on améliorer le « Management éthique » de l’E-communication dans la relation médecin/patient ? Jérôme BERANGER nous explique…
Article proposé par notre nouvel expert, Jérôme BERANGER (Co-Fondateur et CSO du Label ADEL (Algorithm Data Ethics Label). Chercheur (PhD) associé à l’Inserm 1027 de l’Université Paul Sabatier de Toulouse. Il est expert dans l’éthique du numérique. Ses recherches sont centrées sur l’approche morale et humaine de la révolution numérique. Il a publié plus de 80 contributions écrites […]
Et si le Manager devenait un « phronimos » ? (1ère partie)
N°13, Juin 2018 Conférence donnée par notre spécialiste, Eric, DELASSUS, (Professeur agrégé (Lycée Marguerite de Navarre de Bourges et Docteur en philosophie, Chercheur à la Chaire Bien être et Travail à Kedge Business School) à Metz le 11 mai 2016 dans le cadre du Quatrième congrès « Philosophie du Management » organisé par la Société de Philosophie des […]
Peut-on s’inspirer de la réforme de la prise en charge des personnes âgées en Angleterre ?
Article de notre experte Emilie LEBEE-THOMAS (Directrice d’Hôpital, résidant aux Etats-Unis, Membre de la Chaire du Management à l’EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique) spécialisée dans l’étude du système de santé Américain et des innovations organisationnelles en santé. Elle est Dirigeante du Pôle Santé de l’entreprise Dialog. Consulting, N°6, JUIN 2018 Le financement de la dépendance est au cœur de l’actualité […]
Quelles fonctions assurer pour piloter une équipe ?
Article proposé par notre expert, Dominique BERIOT (spécialiste de l’approche systémique du changement et du management dans les entreprises depuis plus de 40 ans), conférencier et auteur de nombreux articles & ouvrages, dont le dernier paru en Février 2018, « Guide systémique du manager d’équipe : 40 situations managériales du quotidien« aux Editions Eyrolles) N°2, Juin 2018 Le pilotage d’une équipe, […]
Peut-on « libérer » les organisations de travail à l’hôpital, par l’innovation efficiente et socialement acceptable ?
N°6, Mai 2018 Frédéric SPINHIRNY, est Directeur des Ressources Humaines, chez Hôpital Necker-Enfants Malades (AP-HP), Rédacteur en Chef de la Revue Gestions Hospitalières et l’auteur de deux ouvrage récemment publiés : l’Eloge de la dépense (2015) et de l’Homme sans politique (2017) aux Editions Sens&Tonka. « Liberté : c’est un de ces détestables mots qui ont plus de valeur que […]
