Episode 1 : « Burning out : dans le ventre de l’hôpital » : le problème de l’hôpital public n’est-il que financier ?

Publié le 9 octobre 2017

N°1, OCTOBRE 2017 En tant que Directeur d’Hôpital, on ne peut être qu’ému par le documentaire « Burning out, dans le ventre de l’hôpital ». Emu par la souffrance exprimée par les professionnels, ému par l’image volontairement « technocratique » donnée de notre métier et plus que tout par les difficultés de l’hôpital public qui en transparaissent. Il me […]

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Comment réduire le stress au travail ? Ce que nous apprennent les babouins du Kenya….

Publié le 1 septembre 2017

  N°7, AOÛT 2017 Qu’est-ce que le stress ? « Le stress empoisonne l’existence, au sens propre et figuré : il ne rend pas seulement la vie désagréable, il nous rend aussi malade. Selon le Docteur Herbert Benson, du Mind/Body Medical Institute de l’université Harvard, environ 80 % des consultations médicales seraient liées au stress, d’une manière ou d’une autre. De même que […]

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Le monde de la santé face aux « ruminations mentales » de ses managers

Publié le 28 août 2017

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LE HARCÈLEMENT INDIVIDUEL DANS UN SILENCE COLLECTIF : Le cas de Claudine…(Partie 3/5)

Publié le 11 août 2017

N°6, Août 2017 Relire la 2ème partie de cet article « Dans les situations de harcèlement, l’effraction psychique  du patient est omniprésente avec une lisibilité  immédiate pour le clinicien spécialisé. (…) M.Pezé »   Claudine a quarante sept ans et travaille comme secrétaire de direction dans une administration. Divorcée, seule avec deux enfants, elle a le souci de […]

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HARCÈLEMENT MORAL INDIVIDUEL ET COLLECTIF : Ethiopathogénie et clinique (Partie 2/5)

Publié le 24 juillet 2017

N°5, Juillet 2017 Lire la 1ère partie de cet article   APPROCHE PSYCHOSOMATIQUE ET PSYCHODYNAMIQUE DU HARCÈLEMENT MORAL Comment comprendre la redoutable efficacité du harcèlement moral sans comprendre les enjeux psychiques liés au travail ? On peut découper artificiellement trois secteurs dans l’économie humaine, parties prenantes dans la tentative que fait chaque être humain pour maintenir un équilibre […]

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HARCÈLEMENT MORAL INDIVIDUEL ET COLLECTIF (Partie 1/5)

Publié le 30 juin 2017

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Le traitement managérial des incivilités au travail en milieu de santé

Publié le 19 juin 2017

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Comment réagir face à un rapport négatif de l’ARS ?

Publié le 16 juin 2017

N°5, Juin 2017   Cet article s’adresse plus spécialement m’adresser aux D3S (Directions des Etablissements Sociaux et Médicaux Sociaux),  même si la démarche proposée peut être transposée au secteur sanitaire. Tous les Directeurs, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé, redoutent une inspection de l’Agence Régionale de Santé (ARS), spécialement sur […]

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Histoire de l’ergonomie

Publié le 12 juin 2017

N°1, JUIN 2017 Bonjour à tous et bienvenue dans ce premier article pour www.managersante.com, consacré à l’ergonomie. Je suis un professionnel spécialisé en organisation du travail – Gestion du changement – Santé et sécurité du travail – Amélioration continue et ergonomie. J’exerce également des activités de chercheur en Organisation du Travail &  SST, à Montréal (CANADA), J’ai le plaisir […]

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Le Syndrôme de l’Intestin Irritable : manifestation du Stress du Manager… ?

Publié le 2 juin 2017

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