Comment votre Cerveau peut-il vous aider à prendre de « bonnes résolutions » ?

Publié le 19 février 2018

N°4, Février 2018 Nous savons tous que les bonnes résolutions de janvier fondent au printemps comme neige au soleil (parfois même avant) ! Ce constat et ces comparaisons printanières sont confortés par de nombreuses études plus rigoureuses. Rien d’étonnant, quelques connaissances de fonctionnement cérébral nous aideront à choisir les bonnes stratégies.

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Le Management de « la colère » : peut-on vraiment y parvenir à l’Hôpital ?

Publié le 9 février 2018

N°4, Février 2018   Frédéric SPINHIRNY, directeur d’hôpital et auteur de l’Eloge de la dépense (2015) et de l’Homme sans politique (2017) aux Editions Sens&Tonka.     Le 8 novembre 2016, Le Parisien titrait « Grève : pourquoi les 700 000 infirmiers sont en colère ? ». L’article relatait la série de suicides qui a défrayé l’actualité, soulignant l’important malaise […]

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Le management « bienveillant » est-il déjà dépassé dans le monde de la Santé ?

Publié le 29 janvier 2018

N°13, Janvier 2018   Sur les réseaux sociaux, dans le monde du conseil et parfois même dans celui des organisations, le management bienveillant est souvent associé au management par le bonheur. Récemment il est même apparu dans l’approche du « feelgood management », comme s’il ne se suffisait plus à lui-même. Ces témoignages et approches empiriques ne […]

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Peut-on parler de « l’éthique du soin…en acte » à l’hôpital ? (partie 1)

Publié le 25 décembre 2017

N°7, Décembre 2017 Conférence donnée le Vendredi 06 octobre 2017 au centre psychiatrique du Bois de BONDY par le Professeur  Eric, DELASSUS, agrégé et docteur en philosophie (PhD) Lorsque j’ai commencé à réfléchir sur ce que j’allais dire durant cette conférence, j’ai d’abord pensé à parler de la dimension éthique du soin, c’était d’ailleurs, initialement, […]

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L’Auto-compassion est-elle « plus efficace » que les raisonnements ?

Publié le 22 décembre 2017

N°2, Décembre 2017   Article publié par notre nouvel expert de managersante.com, le Docteur Bernard ANSELEM, auteur de plusieurs ouvrages dont, « Je rumine, tu rumines, nous ruminons » (aux Editions Eyrolles, 2017) et « Ces émotions qui nous dirigent » (aux éditions Alpen éditions, 2017) Une relation harmonieuse aux autres ne peut s’acquérir que par une force intérieure basée sur […]

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C’est grave Docteur ? Des statistiques à manier avec précaution…

Publié le 8 décembre 2017

  Il y a 3 sortes de mensonges : les petits , les gros, et les statistiques. Mark Twain En management comme dans le domaine de la santé, deux ingrédients sont souvent utilisés Les chiffres Les histoires Les chiffres ont l’avantage (apparent) d’objectiver de façon scientifique les faits. Les histoires permettent d’inspirer le passage à […]

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Comment mieux comprendre notre cerveau social ? Un potentiel largement sous-estimé selon les neurosciences…

Publié le 1 décembre 2017

N°1, Décembre 2017   Article publié par notre nouvel expert de managersante.com, le Docteur Bernard ANSELEM, auteur de plusieurs ouvrages dont, « Je rumine, tu rumines, nous ruminons » (aux Editions Eyrolles, 2017) et « Ces émotions qui nous dirigent » (aux éditions Alpen éditions, 2017) __________________ Si on vous demande quelle est la compétence la plus importante pour […]

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Le « Pervers Narcissique », ou l’art de manipuler ? Son portrait, sans état d’âme…

Publié le 13 novembre 2017

Si les pervers narcissiques ne représentent en soi qu’une petite partie de la population, il devient « dangereux » de les croiser, de les fréquenter puis de les aimer, car comme une toile d’araignée qui se tisse à votre insu, vous tomberez assurément dedans. Avez-vous déjà vu des magiciens sortir des lapins d’un chapeau ? Oui, il y a peut-être un truc, mais à l’évidence le lapin sort du chapeau. Le pervers narcissique a aussi son truc et ce « truc » généralement c’est vous ! Il relève d’une forme de toxicité déconcertante.

Au fil du temps, les noms utilisés pour dénommer, pour dénoncer cette catégorie d’individus ont évolué, ils tombent même à présent dans le « domaine public » des bâtisseurs de souffrances. Vous en connaissez, vous en croisez. « Lui là-bas à côté de la photocopieuse, oui, celui qui a l’air si timide, si fragile, incroyable, je pensais qu’il avait un style bien particulier. Elle aussi jolie et douce, celle qui est surnommée la femme enfant ! »

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Développer son Intelligence Émotionnelle (Partie 4/4)

Publié le 10 novembre 2017

N°12, Novembre 2017 Pour clore la série d’introduction à l’intelligence émotionnelle, je vous propose aujourd’hui, un rapide résumé à travers la vision professionnelle que j’en ai… Je vous propose une présentation synthétique de quelques uns de nos filtres cognitifs qui font de nous des êtres humains… avec quelques stratégies relationnelles et l’ouverture à un niveau supérieur…. […]

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5 Conseils pour améliorer « l’ambiance » de travail des soignants à l’Hôpital…

Publié le 27 octobre 2017

N°2, Octobre 2017 Article rédigé par :  Louise Massing, Cadre de Santé, INSTITUT CURIE – HOPITAL RENÉ HUGUENIN, Service de médecine oncologique, Paris Médiateure interne, Titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur  Formation à l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – EPMN, Bordeaux   Aujourd’hui,  lorsqu’une personne est hospitalisée au sein d’un service […]

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La Bienveillance, levier ultime du bonheur et de la performance…

Publié le 2 juin 2017

N°1, JUIN 2017 Bienveillance, management bienveillant, attitude bienveillante .. J’ai décidé d’écrire cet article car je constate régulièrement que peu de gens savent ce qu’est la bienveillance, qui conserve trop souvent dans l’inconscient collectif, y compris chez des gens très intelligents et très expérimentés, une connotation négative associée à de « bons sentiments » venant « du […]

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Le Manager performant prend rendez-vous avec… lui-même.

Publié le 17 avril 2017

N°1, Avril 2017 By Jean-Luc HUDRY Vous conduisez une ou des équipes, vous managez une poignée de collaborateurs ou une véritable armée, plus que les commander vous aspirez à les inspirer (sic). Votre cuir est tanné, vous avez roulé votre bosse dans les fonctions de « boss » et êtes animé du calme des vieilles troupes. Ou, à l’inverse, […]

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Développer son intelligence émotionnelle (Partie 1/4)

Publié le 10 avril 2017

N°9, Avril 2017 Vous vous souvenez sans doute du film Ali Baba et les quarante voleurs. Ce paysan pauvre qui découvre une caverne au trésor. La caverne des voleurs.  Elle regorge de bijoux, de diamants, d’or, des tissus les plus fins et des matériaux les plus merveilleux existant. Lorsqu’il pénètre à l’intérieur   Il s’émerveille et s’extasie. […]

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Le « collectif » pour objectif… Dépasser l’approche gestionnaire pour revitaliser les relations humaines au travail

Publié le 31 mars 2017

N°1, Mars 2017 Après une difficile période d’évocation du stress, des violences, du harcèlement, puis du burnout, notre regard sur le travail s’est subitement renversé : désormais foin des approches doloristes en termes de risques psychosociaux, mais plutôt la conviction de tendre ensemble vers la qualité de vie au travail, tant pour préserver la santé mentale des […]

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La bienveillance managériale dans le monde de la santé

Publié le 3 mars 2017

  N°2, Février 2017 La culture de la bienveillance semble être inhérente au monde de la santé mais peut-elle aussi s’appliquer à ses pratiques managériales ? Tel est le sujet de notre réflexion de ce jour dans le prolongement de notre précédent billet. « Le milieu de la santé est tributaire de valeurs fondamentales comme la bienveillance, […]

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Funny management

Publié le 6 février 2017

N°4, Février  2017 Le management est un art et une pratique difficile et cultive l’art subtil du compromis de la frustration. De nombreux conseils sont donnés au manager, formation, conduite à tenir face à tels ou tels situations, méthode de gestion de conflits, de négociation, et que dire de toutes les « recettes magiques » trouvées ça […]

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Liste de Groupes de Discussion LinkedIn en Santé & Management

Publié le 1 janvier 2017

managersante.com a sélectionné pour vous, en ce début d’année 2017, une liste de plus de 50 Groupes de Discussion sur le réseau international LinkedIn, dans lesquels vous pourrez trouver des informations pertinentes sur l’actualité en Santé & Management. Afin de pouvoir atteindre directement les Groupes concernés, n’hésitez-pas à télécharger le fichier en PDF liste-2017-groupes-de-discussion-linkedin-en-sante-management , […]

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Perceptions sensorielles et communication: acte 2

Publié le 12 décembre 2016

N°8, Novembre 2016 Nous avons vu entendu et pressenti dans l’article précédent, tout l’intérêt du système VAKOG et des prédicats employés dans le processus complexe de la communication ( se référer à l’article du mois d’octobre traitant ce sujet ). Poursuivons aujourd’hui notre périple et plongeons-nous dans l’observation pour optimiser notre communication. Issus de la PNL, les mouvements oculaires […]

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Synchronisez-vous, on vous parle …

Publié le 2 décembre 2016

N°3, Novembre 2016   Avez-vous déjà remarqué quand vous marchez en groupe, à 2 ou plus, et que la conversation devient fluide, agréable, sans même vous en rendre compte, vous marchez du même pas, au même rythme. Il semblerait même que votre respiration se soit régularisée sur le même tempo, si l’on pouvait enregistrer votre […]

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Manager par la confiance

Publié le 21 novembre 2016

N°2, Novembre 2016 Management et autorité Un manager a en charge des budgets, une mission, une stratégie… mais aussi et surtout des personnes à « encadrer ». Mais qu’est-ce qu’encadrer ? Quel est le rôle d’un cadre de santé ? D’un directeur d’Ephad ? D’hôpital ? D’un chef de service ? Un cadre structure. Il fixe des limites pour mieux y voir clair, […]

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Comment sont exploitées vos informations dans votre entreprise ? 1/2

Publié le 13 novembre 2016

N°1, Novembre 2016 Toute entreprise de nos jours a accès à Internet. Grâce aux offres actuelles le tout mobile est devenu un quotidien acquis. Chaque collaborateur a désormais accès à tout type d’information où qu’il soit et à tout heure. Il peut à la fois faire ses achats en ligne, suivre les actualités, regarder un […]

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Perceptions sensorielles et Communication

Publié le 24 octobre 2016

N°7, Octobre 2016 Aujourd’hui je vous propose de creuser un peu plus en profondeur la notion de communication. Orientons notre regard et affinons notre ouïe sur les perceptions sensorielles qui nous caractérisent et nous rendent vivant. Déterminons les canaux de perceptions que nous privilégions, et aussi ceux de nos interlocuteurs. Objectif: comprendre, repérer s’adapter pour mieux communiquer. Nous […]

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La recette du Management assertif….

Publié le 17 octobre 2016

N°2, Octobre 2016 Dans la gestion de son quotidien professionnel, le cadre de santé est très souvent confronté à la controverse lors de la prise de position. Une des réponses peut être d’adopter un comportement assertif. L’assertivité, ou comportement assertif, est un concept introduit par le psychologue new-yorkais Andrew Salter, pendant la première moitié du XX e siècle. Il […]

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