Peut-on « libérer » les organisations de travail à l’hôpital, par l’innovation efficiente et socialement acceptable ?

N°6, Mai 2018   Frédéric SPINHIRNY, est  Directeur des Ressources Humaines, chez Hôpital Necker-Enfants Malades (AP-HP), Rédacteur en Chef de la Revue Gestions Hospitalières et l’auteur de deux ouvrage récemment publiés :  l’Eloge de la dépense (2015) et de l’Homme sans politique (2017) aux Editions Sens&Tonka.   « Liberté : c’est un de ces détestables mots qui ont plus de valeur que […]