Pourquoi certains hôpitaux séduisent-ils les talents quand d’autres peinent à recruter ? Matthieu Guyot prône l’alliance de l’authenticité et du leadership.
Nouvel article rédigé pour ManagerSante.com par Matthieu GUYOT, expert RH de l’ANAP, ex-Directeur-adjoint du Centre Hospitalier de Mayotte. Diplômé d’HEC Paris, Sciences Po Toulouse, de l’Ecole des hautes études en santé publique, il est passionné par l’innovation, l’attractivité, l’application des nouvelles technologies aux ressources humaines, la stratégie et l’optimisation des processus administratifs. Il a reçu le prix « Management & […]
