?Le collectif pour objectif … Contrôle, faux semblants et instrumentalisation des liens au travail (Partie 2/3)
N°2, Mai 2017 Relire la 1ère partie de l’article publié en Mars 2017 Une difficulté pour penser la dynamique des liens tient à la diversité des termes qui les évoquent et à la libre interprétation que chacun peut donner de leurs sens. Ainsi, collectif reste un mot apparemment valorisé par l’organisation. Qui oserait formellement prétendre […]
